PRESTAZIONI

– Tipologie contrattuali (lavoro subordinato e lavoro autonomo);
– Prestazione e classificazione del rapporto di lavoro;
– Mansioni e qualifiche;
– Retribuzione;
– Orario di lavoro;
– Trasferimento d’azienda.

SICUREZZA

– Sicurezza dell’ambiente di lavoro;
– Potere direttivo, disciplinare e di controllo;
– Licenziamenti individuali e collettivi;
– Rinunce e transazioni del lavoratore;
– Risoluzioni consensuali;
– Esternalizzazioni dell’impresa;
– Ristrutturazioni, crisi dell’impresa e fallimento.